Stellenangebot

Für unseren Kunden suchen wir eine praxis- und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit (m/w/d), die die Verantwortung für die Bereiche Einkauf und Logistik übernimmt. Ziel der Position ist die Sicherstellung einer zuverlässigen, kosteneffizienten und qualitativ hochwertigen Materialverfügbarkeit für die Produktion.

Der Schwerpunkt liegt auf der kontinuierlichen Optimierung der Versorgungs-, Bestands- und Logistikprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben sowie der Einhaltung interner Managementsysteme.

Diese anspruchsvolle Rolle erfordert eine dynamische Persönlichkeit mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit, um die Unternehmensziele erfolgreich zu unterstützen.

• Entwicklung von Einkaufsstrategien im Einklang mit Unternehmenszielen, Kostenoptimierung und Sicherstellung der Materialversorgung
• Aufbau und Pflege eines robusten Lieferantennetzwerks, Bewertung und Auswahl von Lieferanten sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen
• Einführung und Verbesserung von Bestandskontrollsystemen, Optimierung der Lagerlogistik und Materialflüsse (z. B. Lean, FIFO, Kanban
• Berücksichtigung von Nachhaltigkeitskriterien und gesetzlichen Vorgaben in der Beschaffung
• Leitung und Weiterentwicklung des Teams, Förderung der Zusammenarbeit mit Produktion, IT und anderen Abteilungen
• Erstellung und Analyse von Berichten zu Lagerkosten und Einkaufsvolumen sowie Einhaltung von Budgetvorgaben

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Materialwirtschaft/Einkauf im Automotive-Umfeld
• tiefgehendes Wissen im Einkaufs- und Logistikmanagement, einschließlich Materialplanung, Bestandsmanagement und Lieferantenmanagement
• Erfahrung in der Optimierung von Prozessen entlang der Lieferkette, um Effizienz und Kosteneinsparungen zu gewährleisten
• Vertrautheit mit IATF 16949 sowie Lean-Management-Prinzipien
• Sehr gute Kenntnisse von ERP-Systemen (z. B. SAP) und MRP-Prozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung von Teams und Abteilungen
• Lösungsorientiertes und praxisnahes Handeln
• Belastbarkeit und Flexibilität einhergehend mit Kommunikationsstärke

• Festeinstellung direkt beim Kunden
• Attraktive Vergütung + freiwillige Sonderleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitsmodelle
• Moderner Arbeitsplatz mit funktionierender IT, gestellter Ausstattung und Kaffee satt
• Kollegiales Team, kurze Wege, ehrliches Miteinander

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewerbe Dich noch heute bei uns - wir setzen uns umgehend mit Dir in Verbindung. Ein Anschreiben oder Lebenslauf ist nicht nötig. 

Deine 3-Wege zu uns: 

• Klicke  auf "JETZ BEWERBEN" oder sende uns eine Email an jobs.zwickau(at)teamkompetent.de
• Rufe uns an unter 0375 / 440 697 0 oder sende uns eine WhatsApp
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