Stellenangebot

Unser langjähriger Kunde und Partner - ein innovatives Medizintechnikunternehmen mit Spezialisierung auf die Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen für die Bereiche Herzchirurgie und Neuromodulation - sucht am Standort München/Freimann

Wareneingangsprüfer (m/w/d) Medizintechnik

• Prüfung von angelieferten Bauteilen nach Vorgabe
• Erstellung von Erstmusterprüfungen
• Prüfung von Bauteilen nach dem Reklamationsprozess
• Dokumentieren der Prüfungen
• Buchung der Teile im ERP-System
• Erstellung der Dokumentation bei Abweichungen

• Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum Güteprüfer (m/w/d), Materialprüfer (m/w/d), Qualitätsfachmann (m/w/d)
• Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen
• Fundiertes Wissen im Bereich Messtechnik
• Bedienung und Programmierung von Zeiss Contura G2 von Vorteil
• Fähigkeit zum Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen
• MS Office Kenntnisse 
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Kenntnisse der englischen Sprache von Vorteil

• Einen unbefristeten, tarifgebundenen Arbeitsvertrag
• Eine übertarifliche Bezahlung ab 19,23 Euro pro Stunde (ab 3333,00 Euro)
• 40 Wochenstunden - keine Schicht - kurzer Freitag
• Option auf Festanstellung im Kundenunternehmen nach 6 - 12 Monaten
• Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub 
• Eine kompetente Betreuung und Beratung durch die Mitarbeiter von teamkompetent 

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Herr Koopmann freut sich auf Ihre Bewerbung. Setzen Sie sich noch heute mit Ihm in Verbindung. Ein Anschreiben ist nicht nötig. 

Ihre 3-Wege zu uns: 

• Senden Sie uns eine Email an jobs.muenchen(at)teamkompetent.de
• Rufen Sie uns an unter 089 / 242 101 218 oder senden Sie uns eine WhatsApp
• Besuchen Sie unseren Stellenmarkt und gehen Sie auf Online bewerben

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserem Stellenmarkt unter www.teamkompetent.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Umweltschutzgründen möchten wir Sie bitten, auf die Zusendung von Bewerbungsmappen zu verzichten.